云南聯云集團有限責任公司
2023年第一期公開招聘公告
一、公司簡介
云南聯云集團有限責任公司（以下簡稱“聯云集團”），于2018年5月9日經省政府批復成立，注冊資本10億元，是云南省人民政府全額出資的國有獨資公司，是落實我省推進省級機關后勤服務社會化改革和深化事業單位改革的主要承載主體。聯云集團成立以來，秉持“敬業、優質、德尚、創新”的企業核心價值觀，全力踐行初心使命，聚焦主責主業，強化政務服務保障能力水平，開辟市場化經營新路徑。
聯云集團下屬14家單位：云南連云賓館、云南震莊迎賓館、云南安寧溫泉賓館、云南海埂會堂、云南海埂花園、云南海埂賓館、云南省機關事務管理局接待車隊、云南聯云城市服務有限責任公司、云南新聯賓館、云南華興酒店、云南聯云餐飲服務有限責任公司、云南聯云汽車服務有限責任公司、云南聯云工程建設有限責任公司（控股）和西雙版納新傣園酒店管理有限責任公司（參股）。擁有省級文物保護單位2家、市級文物保護單位1家、“五葉級中國綠色飯店”5家、“云南老字號”品牌單位3家。
【功能定位】圍繞省級機關后勤服務社會化改革和深化事業單位改革的重要部署，在高質量保障好省級機關政務活動、會議服務的基礎上，進一步整合我省省級機關所屬的賓館、酒店、會堂等資源，積極主動融入市場、開拓市場，實現國有資產的保值增值，成為云南省綜合性全流程體驗式服務標桿。
【主營業務】做優國賓全流程服務、綠色生態食品配送和人文旅游大健康三大主營業務。堅持平臺化、協同化、結構化、聯盟化和智慧化的“五化”發展路徑，打造高效酒店運營、餐飲服務、會議會展、旅居康養和綜合服務五大板塊。盤活存量帶動增量、深入挖掘市場需求，積極拓展健康產業、城市服務、汽車服務、餐飲、會議、商貿、綠化管養等購買服務供給渠道，提供專業化、智能化服務。
“十四五”期間，聯云集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，融入新發展格局，緊緊圍繞成為“國賓服務一流企業”的愿景，踐行“做精政務服務、弘揚國賓品牌、倡導健康生活”的使命，以“聯行天下，耕耘未來”為價值觀，堅持“共生循環戰略”和“國賓引領，雙輪驅動”的經營方針，不斷增強自身經營造血能力，并探索通過聯盟發展實現借梯登高，打造最具創造性的行業轉型改革標桿。
二、招聘平臺
招聘信息發布于“獵聘網”及聯云集團官網，其他渠道轉載的招聘信息，非本集團發布。
三、招聘原則
遵循“德才兼備、公平公正、競爭擇優、全面考察、按標準選拔”的原則。
四、招聘崗位
本次社會公開招聘發布崗位6個，招聘6人，具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見附件1：《云南聯云集團有限責任公司2023年第一期公開招聘計劃表》。
云南聯云集團有限責任公司2023年第一期公開招聘計劃
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 需求人數 |
| 1 | 黨委工作部 | 黨建管理崗 | 1 |
| 2 | 黨委工作部 | 企宣管理崗 | 1 |
| 3 | 綜合管理部 | 文秘崗 | 1 |
| 4 | 運營質量部 | 營銷管理崗 | 1 |
| 5 | 紀委辦公室 | 綜合監督檢查崗 | 1 |
| 6 | 工程技術管理部 | 預決算與合同管理崗 | 1 |
| 合計：6人 | |||
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，認同聯云集團企業文化和企業發展模式。
2.遵紀守法，具有良好的職業道德和思想道德品質。
3.具有認真履行崗位職責的專業知識，有強烈的事業心、責任感及團隊協作精神。
4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
5.具有適應崗位的心理素質和身體素質。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年5月25日（星期四）至2023年6月7日（星期三）18:00。
2.報名方式
應聘人員需登錄“獵聘網”官方網站-昆明頻道（網址：https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁查看“云南聯云集團有限責任公司2023年第一期公開招聘公告”相關招聘公告及附件的招聘崗位要求后，點擊公告右上角“報名入口”進入報名通道按照個人報名意愿填寫相關信息進行報名，或復制報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/YoB8w3X.aspx到瀏覽器進行線上報名。
3.報名要求
每人限報1個崗位，未按要求報名者視為報名無效。
（二）資格審核
（1）報名人員需提交以下資料進行資格審查：本人身份證、畢業證、學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學歷學位認證報告（中國高等教育學生信息網）、職稱及職業資格證等相關材料掃描文件；
（2）所有應聘材料不予退還；
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實后取消考試資格，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
根據應聘者網上報名所填的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格審核。符合本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格；資格審核貫穿于招聘、錄用等全過程，如應聘者不符合崗位資格的，可隨時終止招聘、取消錄用等。
（三）考試
1.筆試
經簡歷篩選通過后，將統一通知參加筆試，筆試內容為綜合知識+崗位專業知識。筆試具體時間、地點和相關要求將以短信、電話或郵件的方式另行通知。在此過程中因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不通暢所造成無法聯系上應聘人員本人的，責任由應聘人員自行負責。
原則上報考比例（即崗位計劃招聘人數：符合崗位任職條件的報名人數）達到1:3方能開考，未達到報考比例的崗位，不開展招聘工作。
2.面試
按照筆試成績排名先后，以面試比例不低于1:2，不高于1:6確定參加面試人選（若在比例范圍內有面試人選筆試排名并列的，并列人選均進入面試），面試具體時間、地點和相關要求另行通知。未進入面試環節的應聘者不再另行通知。面試開始前需完成資格審查。
按照招聘崗位特征，進入面試的應聘人員須參加職業性格測試，測試結果作為面試參考。
若應聘人員在面試前一天20:00前自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。在此過程中因應聘人員通訊工具不通暢所造成無法聯系上應聘人員本人的，責任由應聘人員自行負責。
面試前需進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格（職稱）證書及工作經歷相關證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的，一律取消面試資格。如因資格復審不合格或者應聘人員主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作領導小組批準后按實際人數開展面試。
（四）綜合計算成績
（五）考察（背景調查）和體檢
根據崗位綜合成績合格人員排名由高到低的順序，按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選，進行考察（背景調查）。
考察（背景調查）合格的應聘人員統一安排到指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
考察（背景調查）、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺的，聯云集團可按照崗位綜合成績合格人員從高到低的順序依次遞補，也可根據實際情況不進行遞補。
八、注意事項
（一）應聘人員務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發現應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
（二）將以短信或電話（必要時采用郵件）通知各環節安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（三）招聘期間請各位應聘人員及時關注聯云集團官網及獵聘招聘官網發布的招聘動態。
（四）本次公開招聘工作，紀檢部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員和有關人員，一經查實，取消其應聘資格，有關人員給予處分。
九、聯系方式
聯云集團網址：www.ynlianyun.com
報名咨詢電話：0871-63521021（咨詢時間：周一至周五上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）
附件1：《云南聯云集團有限責任公司2023年第一期公開招聘計劃表》
| 云南聯云集團有限責任公司2023年第一期公開招聘計劃表 | ||||||||||||
| 崗位信息 | 需求 人數 | 學歷 | 學位 | 專業 | 年齡 | 工作年限 | 其他任職要求 | 用工形式 | 備注 | |||
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責簡述 | |||||||||
| 1 | 黨委工作部 | 黨建管理崗 | 1.黨委工作落實； 2.黨內重要會議保障； 3.黨組織建設； 4.發展黨員工作； 5.黨費收繳、使用、管理； 6.黨員培訓教育工作； 7.智慧黨建； 8.社會公益工作； 9.宣傳及企業文化建設； 10.本部門綜合管理。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 思想政治教育、馬克思主義哲學、社會工作、漢語言文學、行政管理、文秘、新聞學、人力資源等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 1.中共黨員，具有3年以上黨務相關工作經驗。具有大中型國有企業黨務相關工作經驗者優先； 2.持有經濟類中級職稱證書者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 2 | 黨委工作部 | 企宣管理崗 | 1.黨委工作落實； 2.宣傳及意識形態； 3.企業文化建設； 4.社會公益工作； 5.協助開展黨組織建設及工會管理工作； 6.本部門綜合管理。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 思想政治教育、馬克思主義哲學、社會工作、漢語言文學、行政管理、文秘、新聞學、人力資源、廣告學等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 1.中共黨員，具有3年以上黨務、企業宣傳相關工作經驗。具有大中型國有企業黨務、企業宣傳相關工作經驗者優先； 2.熟悉黨的各項法規制度和宣傳工作制度，具有攝影、攝像、編輯、新聞寫作、公文寫作業務能力，熟悉新媒體業務，有較強的文字、語言表達能力，能夠獨立撰寫公司工作報告、新聞宣傳稿等； 3.持有經濟類中級職稱證書者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 3 | 綜合管理部 | 文秘崗 | 1.文件檔案管理； 2.秘書工作； 3.印鑒證照管理； 4.會務管理； 5.本部門綜合管理； 6.及時完成上級領導交辦的其它工作。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 漢語言文學、行政管理、工商管理、文秘、新聞學、人力資源等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 1.具有4年以上文秘、行政相關工作經驗，其中，國有企業文秘、行政相關工作經驗不少于2年； 2.中共黨員優先，持有經濟類中級職稱證書者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 4 | 運營質量部 | 營銷管理崗 | 1.營銷管理：制訂營銷規劃并組織實施；整合集團資源，組織編制集團產品手冊；建立健全營銷渠道；建立和維護集團營銷信息庫；建立并完善客戶關系管理系統；負責組織并開展市場調研，提出新品開發建議； 2.品牌管理：協助部長制訂品牌定位、宣傳、公關、推廣規劃并組織實施；協助部長開展公司VI管理； 3.本部門綜合管理。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 酒店管理、工商管理、市場營銷、旅游管理類等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 具有4年以上營銷管理相關工作經驗。具有星級酒店、餐飲營銷管理工作相關工作經驗者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 5 | 紀委辦公室 | 綜合監督檢查崗 | 1.紀委日常事務； 2.紀委組織建設； 3.監督檢查； 4.巡察工作（黨委巡察辦）； 5.本部門綜合管理。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 思想政治教育、馬克思主義哲學、社會工作、漢語言文學、行政管理、文秘、新聞學、人力資源、審計、法律、財務等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 1.中共黨員，具有4年以上紀檢相關工作經驗，其中，事業單位或國有企業紀檢監察相關工作經驗不少于2年； 2.具有較強的公文寫作能力。持有經濟類中級職稱證書者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 6 | 工程技術管理部 | 預決算與合同管理崗 | 1.工程項目預算、結算、決算管理； 2.施工圖預算； 3.項目目標成本測算； 4.外部結算管理； 5.合同管理； 6.本部門綜合管理。 | 1 | 大學本科及以上 | 學士學位及以上 | 工程造價、工程項目管理、土木工程、建筑學、工程管理、工業與民用建筑、給排水、建筑工程、建筑經濟管理、工程監理等相關專業 | 35周歲（含）以下 | 4年（含）以上 | 1.具有4年以上工程管理相關工作經驗，其中，項目預決算工作經驗不少于3年。具有大中型國有企業項目預決算相關工作經驗者優先； 2.熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格，能夠接受項目出差工作； 3.持有一級造價工程師執業資格證書、中級工程師職稱證書者優先。 | 勞動合同制 | 年齡：1987年5月1日以后出生 工作年限：計算至2023年5月1日截止 |
| 合計 | 6 | |||||||||||
來源：https://vip.liepin.com/12240109/
