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        2022年昭通水富市市場監督管理局引進人才公告

        [日期:2022-11-09] 來源:云南北大門網站 咨詢及獲取新信息關注微信公眾號:hfpxwx

        水富市市場監督管理局2022年度引進人才公告

        為加強水富市市場監管干部隊伍建設,按照相關要求,結合實際,面向水富市外引進公務員投入市場監管工作,現將有關事項公告如下:

        一、計劃安排

         面向水富市外引進公務員8名

        二、資格條件

        (一)資格條件

        1.思想政治素質好,作風正派,遵紀守法,具有強烈的事業心和責任感,有較強的團隊精神。

        2.年齡在35周歲以下(即1987年11月1日以后出生),具有本科及以上學歷;具有碩士研究生以上學歷、科級領導干部或相應職級干部等優秀干部人才,年齡可放寬到40周歲。

        3.歷年年度考核結果(試用期除外)均為稱職及以上等次;

        4.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,能適應高強度的市場監管工作需要;

        (二)有下列情形之一的,不得確定為擬推薦人選:

        1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

        2.受過黨紀政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

        3.違反法律法規和政策規定等其他情形的。

        三、人選推薦程序

        (一)推薦報名。符合條件人員在征得單位同意的情況下自薦報名。

        報名需提供以下材料:

        1.本人居民身份證;

        2.《公務員登記表》;

        3.證明個人學歷學位、工作能力、特長和專業的資格證書和有關獎勵證書等材料;

        4.單位出具歷年年度考核情況;

        5.干部信息采集表(附件1)包括本人近期正面免冠2寸數碼彩照;

        以上證明材料復印件均應寫上“此復印件與原件一致”,簽署經辦人姓名、日期后蓋單位公章現場報送,也可以掃描為PDF文件發送到指定郵箱,需確保文字,圖片清晰。

        (二)考察。水富市市場監督管理局黨組先對申報人選提供的相關材料進行審核,經審核符合條件的,組成考察組,對申報人選進行評估后實地考察。

        (三)提出擬調配方案。經考察組考核后,符合引進條件的,由水富市市場監督管理局黨組提出擬調配方案,根據干部管理規定程序進行后續工作。

        四、有關事項

        (一)引進人才,其崗位待遇按照水富市有關規定執行。

        (二)人員信息資格審核貫穿考察全過程,如發現考察人選有違紀違法、提供虛假信息等情況,一經核實立即終止考察資格。

        (三)推薦報名時間自2022年11月8日至2022年11月19日,逾期不再受理。

        聯系方式:水富市市場監督管理局辦公室 0870-3180520、0870-3180513、手機號:18469170075;郵箱:1090804124@qq.com

        本公告未盡事宜,由水富市市場監督管理局辦公室負責解釋。

        附件1:干部信息采集表

        水富市市場監督管理局2022年度引進人才公告.docx

        來源:https://www.ynbdm.cn/news.php?id=29636

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